Hơn 20 năm gắn bó với nghề điều dưỡng, điều dưỡng chuyên khoa I Nguyễn Thị Kim Minh, Phó Trưởng phòng Điều dưỡng, Bệnh viện ĐK Đồng Nai luôn nỗ lực đổi mới trong công tác quản lý, đào tạo và chăm sóc người bệnh. Từ cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ thông tin đến đào tạo nhân lực và nghiên cứu khoa học, những sáng kiến của chị góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, giảm áp lực hành chính cho điều dưỡng và hướng đến sự an toàn, hài lòng của người bệnh.
Đổi mới từ những việc thiết thực
Với vai trò Phó Trưởng phòng Điều dưỡng, chị Nguyễn Thị Kim Minh được phân công phụ trách hoạt động điều dưỡng khối Nội khoa, tổ Tiếp nhận bệnh phẩm, đào tạo điều dưỡng mới, giám sát chuyên đề điều dưỡng, giáo dục sức khỏe người bệnh và nhiều nhiệm vụ chuyên môn khác. Ở mỗi vị trí công tác, chị luôn chủ động tìm giải pháp phù hợp với thực tế, hướng đến nâng cao hiệu quả công việc.
Điều dưỡng CKI Nguyễn Thị Kim Minh tham gia đào tạo cho đội ngũ điều dưỡng của bệnh viện.
Một trong những dấu ấn của chị là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và cải cách hành chính trong hoạt động điều dưỡng. Chị cùng tập thể Phòng Điều dưỡng triển khai các phần mềm quản lý nhân lực, hỗ trợ phân công, điều động nhân lực phù hợp; đồng thời thực hiện báo cáo trên phần mềm, góp phần giảm thời gian thống kê, tổng hợp số liệu để điều dưỡng có thêm thời gian tập trung chăm sóc người bệnh. Đặc biệt, việc cải tiến, số hóa các biểu mẫu điều dưỡng như phiếu chăm sóc “5 trong 1”, phiếu truyền dịch giúp giảm thời gian ghi chép hồ sơ, giảm chi phí in ấn và nâng cao hiệu quả công việc.
Trong công tác chuyên môn, chị trực tiếp tham gia đo lường các chỉ số chất lượng chăm sóc người bệnh, cập nhật quy trình kỹ thuật; hướng dẫn điều dưỡng trưởng các khoa khối Nội tổ chức mô hình chăm sóc phù hợp với nhân lực và khối lượng công việc. Chị cũng xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát chuyên đề, kịp thời chấn chỉnh việc tuân thủ quy trình kỹ thuật, góp phần bảo đảm an toàn cho người bệnh.
Những nỗ lực này được thể hiện qua kết quả hoạt động của Phòng Điều dưỡng năm 2025. Có 94% khoa thực hiện tốt công tác điều dưỡng về chăm sóc người bệnh theo quy định; 100% khoa lâm sàng triển khai đầy đủ, hiệu quả phiếu mẫu phân cấp chăm sóc cấp 2, 3. Phòng Điều dưỡng cũng duy trì các tiêu chí C6 sau đánh giá bệnh viện năm 2025 và thực hiện 4 đề tài nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực chăm sóc người bệnh.
Tâm huyết với đào tạo, nghiên cứu
Không chỉ chú trọng công tác quản lý, chị Nguyễn Thị Kim Minh còn dành nhiều tâm huyết cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực điều dưỡng.
Năm 2025, chị tham mưu, phối hợp tạo điều kiện để 130 điều dưỡng được học tập, nâng cao trình độ, trong đó có 20 điều dưỡng học chuyên khoa I và 110 điều dưỡng học lên đại học. 100% điều dưỡng trưởng được đào tạo có chứng chỉ quản lý điều dưỡng và chứng chỉ sư phạm y học.
Chị cũng tham gia hướng dẫn sinh viên các trường cao đẳng, đại học đến thực tập tại bệnh viện; phối hợp với bệnh viện tuyến trên tổ chức tập huấn, cập nhật kiến thức, kỹ năng thực hành cho điều dưỡng; tham gia đào tạo kỹ năng tư vấn, truyền thông - giáo dục sức khỏe cho điều dưỡng các bệnh viện tuyến dưới.
Bên cạnh đào tạo, nghiên cứu khoa học là lĩnh vực chị đặc biệt quan tâm. Một trong những đề tài tiêu biểu do chị thực hiện là “Đánh giá hiệu quả đào tạo người bệnh điều trị nội trú về các biện pháp kiểm soát nhiễm khuẩn liên quan đến nhiễm khuẩn bệnh viện tại Bệnh viện ĐK Đồng Nai năm 2025”.
Kết quả cho thấy sau chương trình đào tạo, kiến thức của người bệnh được cải thiện. Tỷ lệ kiến thức đạt yêu cầu tăng từ 48,1% lên 78,9%; tỷ lệ người bệnh thực hiện đúng vệ sinh tay 8/8 bước tăng từ 0% lên 28,9%; tỷ lệ đeo khẩu trang đúng 6/6 bước tăng từ 0,9% lên 50%. Đáng chú ý, việc đào tạo và hướng dẫn trực tiếp giúp cải thiện kiến thức, thái độ và hành vi của người bệnh trong phòng ngừa nhiễm khuẩn.
Đề tài được công nhận theo Quyết định số 75/QĐ-SYT ngày 16-1-2026 của Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đồng Nai, với phạm vi ảnh hưởng có thể nhân rộng trên toàn tỉnh. Đây cũng là cách chị gắn nghiên cứu khoa học với thực tiễn chăm sóc người bệnh, tập trung vào những vấn đề trực tiếp liên quan đến an toàn và chất lượng điều trị.
Với những đóng góp trong công tác chuyên môn, quản lý, đào tạo và nghiên cứu khoa học, chị Nguyễn Thị Kim Minh nhiều năm liền đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Năm 2025, chị được xác nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; trước đó, chị được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở theo Quyết định số 352/QĐ-SYT ngày 8-4-2025 của Giám đốc Sở Y tế.
ThS. Cao Thị Hải Yến, Trưởng Phòng Điều dưỡng, Bệnh viện ĐK Đồng Nai nhận xét, chị Nguyễn Thị Kim Minh có tác phong làm việc năng động, nhiệt tình, chủ động và trách nhiệm. Chị thường xuyên sâu sát thực tế tại các khoa, có năng lực tổ chức và triển khai công việc hiệu quả; đồng thời đưa ra nhiều ý kiến sáng tạo, thiết thực, góp phần cải tiến chất lượng chăm sóc người bệnh. Không chỉ có chuyên môn, chị Minh còn gần gũi, biết lắng nghe và chia sẻ với đồng nghiệp, qua đó tạo động lực làm việc cho đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, chuyên nghiệp.
BS.CKII Đặng Hà Hữu Phước, Phó Giám đốc Bệnh viện ĐK Đồng Nai cho biết, điều dưỡng Nguyễn Thị Kim Minh luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Theo ông, bên cạnh chuyên môn và năng lực quản lý, chị còn có tinh thần sáng tạo, luôn chú trọng đặt người bệnh ở vị trí trung tâm, góp phần nâng cao chất lượng công tác điều dưỡng và hướng đến sự hài lòng của người bệnh.
Hoàn Lê