Vừa qua, Bộ Y tế đã ban hành văn bản 5196/BYT-TCCB về triển khai phong trào thi đua “Thực hiện Nghị quyết số 72-NQ/TW, vì sự hài lòng và tin yêu của nhân dân” trong toàn ngành, nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động y tế.
Phong trào được triển khai trên cơ sở thực hiện Nghị quyết số 72-NQ/TW ngày 9/9/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; đồng thời gắn với chương trình hành động của Chính phủ, kế hoạch thực hiện của Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam. Mục tiêu xuyên suốt là nâng cao chất lượng phục vụ, củng cố niềm tin, hướng tới sự hài lòng của người dân và người bệnh.
Lễ trao tặng các phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước năm 2026.
Theo đó, các địa phương, cơ quan, đơn vị y tế cần chủ động tổ chức phong trào thi đua phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực tế. Các mục tiêu của Nghị quyết số 72-NQ/TW phải được cụ thể hóa, lồng ghép vào chỉ tiêu thi đua hằng năm của từng tập thể, cá nhân, bảo đảm phong trào đi vào chiều sâu, thiết thực và hiệu quả.
Một trong những nội dung trọng tâm là vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân và chăm sóc người bệnh. Mỗi đơn vị cần xây dựng các mô hình, sáng kiến, giải pháp đột phá, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn; chú trọng đổi mới thái độ phục vụ, nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh và phòng bệnh, đặc biệt tại hệ thống y tế dự phòng và y tế cơ sở.
Công tác tuyên truyền, phổ biến và quán triệt nội dung Nghị quyết số 72-NQ/TW cần được triển khai thường xuyên, sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Việc hưởng ứng phong trào phải gắn chặt với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp và ý thức phục vụ nhân dân. Các tổ chức công đoàn cơ sở cần phối hợp tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động tích cực tham gia các hoạt động của phong trào.
Để phong trào đạt hiệu quả, các đơn vị cần tạo điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất và nguồn lực cho cán bộ, viên chức, người lao động tham gia. Người đứng đầu đơn vị phối hợp với cấp ủy và công đoàn xây dựng kế hoạch cụ thể; thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện.
Thông qua phong trào, ngành Y tế tiếp tục khơi dậy tinh thần đoàn kết, tận tâm, đổi mới và sáng tạo; kịp thời phát hiện, biểu dương, nhân rộng các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Mỗi hành động thiết thực, mỗi sáng kiến cải tiến và mỗi thái độ phục vụ tận tình đều góp phần xây dựng ngành Y tế chuyên nghiệp, nhân văn, hiện đại, thực sự vì sức khỏe, sự hài lòng và tin yêu của nhân dân.
Bích Ngọc