Thực hiện Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, đồng thời góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, Sở Y tế Đồng Nai đã xây dựng các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm giai đoạn 2026-2030 với định hướng lấy người dân làm trung tâm, y tế cơ sở làm nền tảng, chuyển đổi số làm động lực và chất lượng dịch vụ y tế làm mục tiêu xuyên suốt.
Là địa phương có quy mô dân số gần 5 triệu người, tốc độ đô thị hóa và công nghiệp hóa cao, Đồng Nai đang đứng trước yêu cầu ngày càng lớn trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân. Không chỉ đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh ngày càng tăng, ngành y tế còn phải chủ động phòng, chống dịch bệnh, ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ và xây dựng hệ thống y tế hiện đại, đủ năng lực thích ứng với những thách thức mới.
Để hiện thực hóa mục tiêu đó, Sở Y tế Đồng Nai xác định tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp đột phá, tạo nền tảng xây dựng hệ thống y tế hiện đại, thông minh và phát triển bền vững.
Bác sĩ khoa Nội tim mạch Bệnh viện ĐK Đồng Nai siêu âm tim có tích hợp công nghệ AI cho bệnh nhân suy tim.
Trước hết, ngành y tế tiếp tục củng cố y tế cơ sở, lấy phòng bệnh và chăm sóc sức khỏe ban đầu làm nền tảng của hệ thống y tế. Theo đó, hệ thống trạm y tế sẽ được hoàn thiện theo hướng tinh gọn, hiệu quả, bảo đảm cung ứng đầy đủ các dịch vụ y tế thiết yếu, từng bước hoạt động theo nguyên lý y học gia đình. Thành phố phấn đấu đến năm 2030 có 100% trạm y tế đạt Bộ tiêu chí quốc gia, được đầu tư đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị và nhân lực theo yêu cầu phát triển; đồng thời xây dựng mô hình “Trạm y tế thông minh” tại mỗi xã, phường, kết nối dữ liệu liên thông trên toàn địa bàn. Cùng với đó là mục tiêu mở rộng bao phủ bảo hiểm y tế toàn dân, tạo điều kiện để mọi người dân được tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe thuận lợi và công bằng.
Song song với củng cố y tế cơ sở, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được xác định là giải pháp mang tính chiến lược. Ngành y tế sẽ tăng cường liên kết với các trường đại học y - dược để đào tạo bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng và nhân lực sau đại học; chú trọng đào tạo bác sĩ chuyên khoa, bác sĩ hồi sức cấp cứu nhằm đáp ứng yêu cầu điều trị chuyên sâu. Đồng thời, tham mưu triển khai dự án xây dựng phân hiệu trường đại học y - dược tại thành phố Đồng Nai, góp phần chủ động đào tạo nguồn nhân lực cho địa phương và khu vực. Các chính sách thu hút, hỗ trợ và phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2026-2030 cũng sẽ được triển khai nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực, nhất là ở tuyến y tế cơ sở, y tế dự phòng và lĩnh vực chuyển đổi số. Phấn đấu đến năm 2030, toàn thành phố đạt từ 13-15 bác sĩ, 5 dược sĩ và 25 điều dưỡng trên một vạn dân.
Điểm nhấn nổi bật trong giai đoạn tới là đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số toàn diện trong ngành y tế. Thành phố sẽ ưu tiên đầu tư đồng bộ hạ tầng công nghệ thông tin và các nền tảng số như hồ sơ sức khỏe điện tử, bệnh án điện tử, hệ thống quản lý bệnh viện (HIS), quản lý xét nghiệm (LIS), lưu trữ và truyền tải hình ảnh (PACS), khám chữa bệnh từ xa (Telehealth) và Trung tâm điều hành thông minh (IOC) ngành y tế. Đặc biệt, trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ từng bước được ứng dụng trong chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm, phân tích dữ liệu lâm sàng, giám sát dịch tễ và quản lý cơ sở y tế, góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn, rút ngắn thời gian chẩn đoán, điều trị và tăng hiệu quả quản lý. Đây được xem là động lực quan trọng để xây dựng nền y tế thông minh, hiện đại, phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
Bên cạnh đó, ngành y tế tiếp tục nâng cao năng lực y tế dự phòng theo hướng chủ động, hiện đại và toàn diện. Ngoài việc tăng cường giám sát, cảnh báo sớm và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh, thành phố sẽ mở rộng Chương trình Tiêm chủng mở rộng, đẩy mạnh khám sức khỏe trước hôn nhân, sàng lọc trước sinh, sơ sinh và tầm soát các bệnh phổ biến theo từng nhóm tuổi. Đặc biệt, từ năm 2026, Đồng Nai đặt mục tiêu 100% người dân được khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sàng lọc miễn phí ít nhất một lần mỗi năm; toàn bộ kết quả khám sẽ được cập nhật vào hồ sơ sức khỏe điện tử để quản lý sức khỏe toàn dân theo vòng đời. Cùng với đó là các giải pháp tăng cường quản lý sức khỏe người cao tuổi, người lao động trong khu công nghiệp và đẩy mạnh phòng, chống các bệnh không lây nhiễm.
Để tạo thêm nguồn lực phát triển, ngành y tế sẽ đẩy mạnh xã hội hóa và huy động các nguồn lực đầu tư cho lĩnh vực y tế. Thành phố khuyến khích hợp tác công - tư trong đầu tư hạ tầng, trang thiết bị và phát triển dịch vụ y tế; tạo điều kiện để y tế tư nhân phát triển trở thành một trụ cột song hành cùng y tế công lập, góp phần giảm tải bệnh viện và mở rộng cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cho người dân. Đồng thời, định hướng đầu tư các cơ sở dưỡng lão, bảo trợ xã hội nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc người cao tuổi, người khuyết tật và các nhóm yếu thế trong bối cảnh già hóa dân số.
Cùng với triển khai các giải pháp chuyên môn, Sở Y tế Đồng Nai sẽ cụ thể hóa các mục tiêu của Chương trình hành động “500 ngày đêm - Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại” bằng các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể theo phương châm "6 rõ": rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền và rõ kết quả. Qua đó, góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố giai đoạn 2026-2030, đồng thời từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng hệ thống y tế Đồng Nai hiện đại, thông minh, chất lượng và phát triển bền vững vì sức khỏe Nhân dân./.
Bích Ngọc