Đồng Nai là tỉnh có 32 khu công nghiệp, với 1,2 triệu lao động, việc phòng chống dịch COVID -19 trong các nhà máy, cơ sở sản xuất kinh doanh, khu công nghiệp là rất quan trọng. Do vậy các công ty, doanh nghiệp đã lên các kịch bản phòng chống dịch, thực hiện nghiêm các biện pháp mà ngành y tế khuyến cáo, nhiều doanh nghiệp đã bố trí nơi ăn, ở cho công nhân ngay tại nhà máy.
Bố trí công nhân ăn, ở tại công ty
Công ty TNHH Daikan Việt Nam (KCN AMATA -TP.Biên Hòa) chuyên sản xuất các bảng hiệu quảng cáo xuất khẩu. Kể từ khi có dịch COVID-19, công ty luôn xây dựng phương án chống dịch cao hơn một bước theo những hướng dẫn của cơ quan chức năng. Đó là thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống COVID-19, tổ an toàn COVID. Người lao động (NLĐ) trước khi vào công ty làm việc bắt buộc phải đeo khẩu trang, đo thân nhiệt, sát khuẩn tay và giãn cách trong quá trình làm việc tại các phân xưởng. Thực hiện phun khử khuẩn toàn bộ công ty mỗi tuần 1 lần.
Ông Nguyễn Công Đoàn,Tổng Giám đốc Công ty TNHH Daikan Việt Nam cho biết: Chúng tôi nỗ lực thực hiện các biện pháp nhằm không để dịch bệnh xâm nhập vào công ty, gây ảnh hưởng đến sản xuất và nhận được sự hưởng ứng, hợp tác tích cực của NLĐ. Toàn bộ công ty có 119 công nhân (tất cả đều ở Đồng Nai), khi công ty triển khai thực hiện phương án bố trí NLĐ tạm trú trong nhà máy để vừa ổn định sản xuất vừa đảm sức khỏe cho NLĐ thì có 81 người đăng ký ở lại.Công ty phân làm 2 khu vực cho lao động nam và nữ, tất cả đều sử dụng chăn, mền, lều ngủ riêng. Hàng ngày công ty cung cấp cho NLĐ 3 bữa ăn, ngoài ra con hỗ trợ tiền sinh hoạt phí mỗi người 200 ngàn đồng. Các điều kiện về ăn, ở tại nơi lưu trú của người lao động đều đảm bảo an toàn phòng cháy, chữa cháy, an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường, các điều kiện tối thiểu phục vụ nhu cầu đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động.
Một doanh nghiệp tạo vách ngăn tại văn phòng làm việc để phòng chống dịch bệnh.
Là một trong ba doanh nghiệp đầu tiên được UBND tỉnh cho phép bố trí lưu trú tại doanh nghiệp, Công ty TNHH Sơn Ocean Việt Nam (đóng tại khu công nghiệp Long Thành, H.Long Thành) đã thuê các container có diện tích 30m2, bên trong gắn máy lạnh, thông gió, có cửa sổ, cửa chính, đèn chiếu sáng. Mỗi container chứa được 10 người, gồm 5 người ca ngày, 5 người ca đêm. Ngoài bố trí container văn phòng, nhà máy cũng tăng cường nhà vệ sinh, mở thêm các khu tắm giặt mới, mua mới tủ đông. Ngoài ra, công nhân còn được phát mền, gối, nệm và các vật dụng thiết yếu khác. Hàng ngày nhà bếp nấu ăn các bữa chính, bữa phụ với chi phí 150 ngàn đồng/người.Trước khi áp dụng phương án này, công ty đã tiến hành lấy ý kiến của hơn 100 lao động. Nhóm đồng ý ở lại sẽ sống trong các container từ 2 đến 3 tuần. Một số lao động khác có thể làm việc tại nhà hoặc tạm nghỉ, được công ty trả lương mức tối thiểu. Ngoài ra, NLĐ được lấy mẫu xét nghiệm định kỳ để đảm bảo không đưa mầm bệnh vào nơi sản xuất.
Cần thực hiện xét nghiệm test nhanh hàng tuần cho công nhân lao động
Công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách được các các cấp, các ngành quan tâm chú trọng. Tại Đồng Nai, UBND tỉnh liên tiếp ban hành nhiều văn bản hướng dẫn phòng chống, hướng dẫn cách ly, xét nghiệm cho NLĐ, tổ chức nhiều đợt kiểm tra công tác phòng chống dịch nhằm kịp thời hỗ trợ các doanh nghiệp.
Trong buổi làm việc trực tuyến với Đồng Nai ngày 24-6 vừa qua, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam lưu ý, khi dịch bệnh đang được kiểm soát, Đồng Nai cần phải quyết tâm kiểm soát chặt chẽ các dây chuyền sản xuất. Phải phân loại cụ thể các khu vực, đánh giá nguy cơ trong doanh nghiệp, bố trí ca kíp làm việc, nơi lưu trú cho người lao động đảm bảo khi có 1 ca bệnh sẽ không làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất cả doanh nghiệp.
Nhân viên y tế lấy mẫu xét nghiệm sàng lọc SARS-CoV-2 cho công nhân Công ty Pouchen.
Các cơ sở sản xuất kinh doanh, khu công nghiệp cần tổ chức xét nghiệm bằng test nhanh kháng nguyên SARS-CoV-2 hàng tuần cho người lao động. Khi có ca mắc COVID-19, trước khi đưa các trường hợp tiếp xúc gần (F) đi cách ly y tế, phải thực hiện phân nhóm theo từng dây chuyền, phân xưởng sản xuất và mức độ nguy cơ tiếp xúc...
Theo lãnh đạo UBND tỉnh, các doanh nghiệp ngoài việc bố trí cho người lao động tạm lưu trú tại doanh nghiệp nên yêu cầu công nhân, người lao động, kể cả chuyên gia nước ngoài đang thường trú hoặc tạm trú tại các tỉnh, thành phố đang có dịch bệnh (như: TP.HCM, Bình Dương) sắp xếp thuê nhà hoặc tạm lưu trú tại các cơ sở lưu trú trên địa bàn tỉnh, hạn chế tối đa đi lại hằng ngày từ vùng có dịch nhằm ngăn chặn dịch bệnh lây lan trong công ty, xí nghiệp.
Việc chủ động, sẵn sàng các phương án phòng dịch ngay từ ban đầu sẽ giúp các doanh nghiệp giảm thiểu thiệt hại khi chẳng may có ca mắc bệnh. Cùng với việc nâng cấp các biện pháp phòng dịch lên mức cao nhất, hiện các doanh nghiệp đã chủ động xét nghiệm cho NLĐ và đăng ký mua vắc xin phòng COVID-19 cho NLĐ. Mục đích là vừa phòng dịch, nhưng không làm đứt gãy chuỗi sản xuất, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ.
Mai Chi